Kariéra

INFORMAČNÁ POVINNOSŤ PREVÁDZKOVATEĽA podľa čl. 13 nariadenia Európskeho parlamentu a
Rady (EÚ) 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe
takýchto údajov (ďalej len „Nariadenie“) Prevádzkovateľ: Slovak Parcel Service s.r.o. Adresa: Senecká
cesta 1, 900 28 Ivanka pri Dunaji IČO: 31 329 217 zapísaný v OR OS v Bratislave I, Oddiel: Sro, Vložka
číslo: 3215/B v zastúpený: Mgr. Ján Ťurek, konateľ (ďalej len ako „Prevádzkovateľ“) Zodpovedná
osoba: Adresa: Senecká cesta 1, 900 28 Ivanka pri Dunaji E-mail: zodpovednaosoba@sps-sro.sk (ďalej
len ako „Zodpovedná osoba“) Článok I. Účel spracúvania osobných údajov 1. Vaše osobné údaje
spracúvame v rámci plnenia povinností spoločnosti Slovak Parcel Service s.r.o. ako Prevádzkovateľ.
Pri spracúvaní osobných údajov vystupujete ako dotknutá osoba, t. j. fyzická osoba, o ktorej sa
spracúvajú osobné údaje, ktoré sa jej týkajú. 2. Prevádzkovateľ spracúva osobné údaje dotknutej
osoby na účely uchádzania sa o zamestnanie a následného výberového konania. 3. Spracúvanie
osobných údajov na účel výberového konania organizovaného prevádzkovateľom je nevyhnutné na
vykonanie opatrení pred uzatvorením pracovnej zmluvy alebo dohody o prácach vykonávaných mimo
pracovného pomeru (ďalej ako „obdobná zmluva“) na základe Vašej žiadosti ako dotknutej osoby v
zmysle čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia. Takto získané osobné údaje môžu byť následne potrebné na
účel uzatvorenia pracovnej zmluvy s dotknutou osobou. V prípade, že dotknutá osoba neposkytne
svoje osobné údaje, nie je možné s ňou uzatvoriť pracovnú zmluvu. 4. Poskytnutie osobných údajov
na účel výberového konania organizovaného Prevádzkovateľom je nevyhnutné na vykonanie
opatrení pred uzatvorením pracovnej zmluvy alebo obdobnej zmluvy na základe Vašej žiadosti ako
dotknutej osoby v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. b) všeobecného nariadenia o ochrane údajov;
neposkytnutie osobných údajov na uvedený účel znemožňuje Vašu účasť vo výberovom konaní. 5.
Prevádzkovateľ spracúva osobné údaje na účel výberového konania v rozsahu: meno, priezvisko,
titul, adresa trvalého pobytu, prípadne prechodného pobytu, telefónne číslo, e-mailová adresa,
dátum narodenia, fotografia (pokiaľ tento údaj dotknutá osoba dobrovoľne zverejní), vlastnoručný
podpis (pokiaľ tento údaj dotknutá osoba dobrovoľne zverejní). 6. Prístup k osobným údajom
dotknutej osoby budú mať výlučne zodpovedné a oprávnené osoby poverené Prevádzkovateľom,
ktoré ich spracúvajú na základe pokynov Prevádzkovateľa a v súlade s bezpečnostnou politikou
Prevádzkovateľa. Článok II. Doba uchovávania osobných údajov 1. Doba spracúvania osobných
údajov na daný účel je určená v rozsahu najviac 24 mesiacov odo dňa kedy uchádzač údaje poskytol
do výberového konania alebo do splnenia účelu uzatvorenia pracovnej zmluvy s Prevádzkovateľom za
účelom založenia pracovnoprávneho vzťahu. 2. Po skončení doby uchovávania budú tieto osobné
údaje zlikvidované. Článok III. Práva dotknutej osoby 1. Dotknutá osoba má právo na prístup k svojim
údajom. Na základe žiadosti dotknutej osoby vystaví Prevádzkovateľ potvrdenie o tom, či sa
spracúvajú osobné údaje dotknutej osoby, ktoré sa jej týkajú. Pokiaľ Prevádzkovateľ tieto údaje
spracúva, vystaví na základe žiadosti kópiu týchto osobných údajov dotknutej osoby. 2. Dotknutá
osoba má právo na opravu osobných údajov, pokiaľ o nej Prevádzkovateľ eviduje nesprávne osobné
údaje. Zároveň má dotknutá osoba právo na doplnenie neúplných osobných údajov. Prevádzkovateľ
vykoná opravu, prípadne doplnenie osobných údajov bez zbytočného odkladu po tom, čo ho
dotknutá osoba požiada. 3. Dotknutá osoba má právo na vymazanie osobných údajov, ktoré sa jej
týkajú, za predpokladu, že: a) osobné údaje už nie sú potrebné na účely, na ktoré sa získavali alebo
inak spracúvali; b) dotknutá osoba namieta voči spracúvaniu osobných údajov podľa článku I. ods. 2;
c) osobné údaje sa spracúvali nezákonne. 4. Dotknutá osoba má právo na obmedzenie spracúvania
osobných údajov, pokiaľ: a) napadne správnosť osobných údajov námietkou podľa ods. 6, a to počas
obdobia umožňujúceho prevádzkovateľovi overiť správnosť osobných údajov; b) spracúvanie je
protizákonné a dotknutá osoba žiada namiesto výmazu osobných údajov obmedzenie ich použitia; c)
prevádzkovateľ už nepotrebuje osobné údaje na účely spracúvania, ale potrebuje ich dotknutá osoba
na preukázanie, uplatňovanie alebo obhajovanie právnych nárokov; d) pokiaľ dotknutá osoba žiada o
obmedzenie spracúvania jej osobných údajov, prevádzkovateľ nebude s dotknutými údajmi
vykonávať žiadne spracovateľské operácie, okrem uchovávania. Dotknutá osoba bude
prevádzkovateľom informovaná, pokiaľ bude obmedzenie spracúvania týchto údajov zrušené. 5.
Dotknutá osoba má právo na prenosnosť údajov, čo znamená získanie osobných údajov, ktoré
poskytla Prevádzkovateľovi, pričom má právo preniesť tieto údaje ďalšiemu Prevádzkovateľovi v
bežne používateľnom a strojovo čitateľnom formáte za predpokladu, že osobné údaje boli získané na
základe oprávneného záujmu Prevádzkovateľa alebo na základe zmluvy a ich spracovanie prebieha
formou automatizovaných prostriedkov. 6. Dotknutá osoba má právo podať návrh na začatie konania
Úradu na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky (Hraničná 12, 820 07 Bratislava 27; tel. číslo:
+421 /2/ 3231 3214; e-mail: statny.dozor@pdp.gov.sk), pokiaľ sa domnieva, že sú jej práva porušené
alebo sa domnieva, že jej osobné údaje sú spracúvané nespravodlivo alebo nezákonne. Článok IV.
Záverečné ustanovenia 1. Osobné údaje budú alebo môžu byť poskytnuté nasledujúcim subjektom:
subjekty, ktorým Prevádzkovateľ poskytuje osobné údaje ex lege (na základe povinnosti uloženej
zákonom alebo iným všeobecne záväzným právnym predpisom) a poskytovateľom technickej
podpory. 2. Osobné údaje nebudú použité na automatizované individuálne rozhodovanie vrátane
profilovania. 3. Prenos osobných údajov do tretej krajiny alebo medzinárodnej organizácie na účely
uchádzania sa o zamestnanie a následného prijímacieho konania sa neuskutočňuje. Zároveň sa
neposkytujú tieto údaje ani tretím osobám. V Ivanke pri Dunaji, dňa 23.01.2023